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MANAGEMENT ET GESTION D'ETABLISSEMENT

Représentation de la formation : Analyse, adaptation et amélioration des pratiques professionnelles en ESMS

Analyse, adaptation et amélioration des pratiques professionnelles en ESMS

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Anticiper et optimiser la commercialisation en ESMS

Anticiper et optimiser la commercialisation en ESMS

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Construire son projet d'établissement ou de service

Construire son projet d'établissement ou de service

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Coordonner la qualité de vie au travail en EHPAD

Coordonner la qualité de vie au travail en EHPAD

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Coordonner la qualité et la sécurité des soins : Anticiper les audits de soins

Coordonner la qualité et la sécurité des soins : Anticiper les audits de soins

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Être acteur au quotidien de la QVT et RSE

Être acteur au quotidien de la QVT et RSE

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Excellence relationnelle du manager et performance de l'équipe

Excellence relationnelle du manager et performance de l'équipe

Formation mixte
Durée : 21 heures (3 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Le document unique en EHPAD, outil de reconnaissance du travail (DUERP)

Le document unique en EHPAD, outil de reconnaissance du travail (DUERP)

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Les fondamentaux en RH d'un encadrant en ESMS

Les fondamentaux en RH d'un encadrant en ESMS

Formation mixte
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Maitriser et réussir tous types d’entretiens

Maitriser et réussir tous types d’entretiens

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Manager son équipe en intelligence collective

Manager son équipe en intelligence collective

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Mettre la gestion des évènements indésirables au cœur de la qualité

Mettre la gestion des évènements indésirables au cœur de la qualité

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : RPS et QVT : Piloter une démarche globale d’amélioration des conditions de travail

RPS et QVT : Piloter une démarche globale d’amélioration des conditions de travail

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Vigilance et gestion de crise sur les médias

Vigilance et gestion de crise sur les médias

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible