Accompagner et réussir l’arrivée d’un nouveau collaborateur

Accompagner et réussir l’arrivée d’un nouveau collaborateur - duplicata

Adapter son leadership dans un monde en constante évolution-NOUVEAUTE

Analyser et adapter les pratiques professionnelles en ESMS

Anticiper et optimiser la commercialisation en ESMS- NOUVEAUTE

Anticiper les audits de soins et accompagner les équipes au changement - NOUVEAUTE

Conduite du changement : Techniques et outils pour accompagner la transformation organisationnelle - NOUVEAUTE

Coordonner la qualité de vie et des conditions de travail en EHPAD

Excellence relationnelle du manager et performance de l'équipe

Gestion efficace d’équipes : Compétences clés pour manager à distance-NOUVEAUTE

Le document unique en EHPAD, outil de reconnaissance du travail (DUERP)

Les clés des ressources humaines pour manager un ESMS

Maîtriser l'art des entretiens et réunions : Techniques et stratégies pour le succès-NOUVEAUTE

Manager en Action : décision, changement et innovation en ESMS- NOUVEAUTE

Manager pour un bien-être au travail : Prévenir les risques psychosociaux- NOUVEAUTE

Manager son équipe en intelligence collective

Mettre en place une stratégie d’équilibre vie pro - vie perso pour vos équipes - NOUVEAUTE

Mettre la gestion des évènements indésirables au cœur de la qualité

Optimiser la construction du PAP : rôle stratégique de la direction

Optimiser la qualité de vie et les conditions de travail en engageant des initiatives RSE

Optimisez vos tâches quotidiennes avec l'IA : vers des pratiques Innovantes -NOUVEAUTE

Piloter et déployer son projet d'établissement- NOUVEAUTE

Piloter l’évolution des talents et de votre organisation grâce à la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP)

Réussir vos recrutements et fidéliser vos talents- NOUVEAUTE

RPS et QVCT : Piloter une démarche globale d’amélioration des conditions de travail

Vigilance et gestion de crise sur les médias