Analyser et adapter les pratiques professionnelles en ESMS

Ce programme est conçu pour offrir une journée complète de formation intensive, permettant aux participants de repartir avec des connaissances solides et des outils pratiques pour analyser, adapter, et améliorer les pratiques professionnelles dans les ESMS.

Comprendre les pratiques actuelles dans les Établissements et Services Médico-Sociaux (ESMS)
Apprendre à analyser et évaluer ces pratiques pour les améliorer
Développer des compétences en adaptation et innovation des pratiques professionnelles
Promouvoir une culture de l'amélioration continue au sein des ESMS

For whom

Directeurs d'établissements sociaux et médico-sociaux
Coordinateurs et responsables d’équipes en ESMS
Personnels soignants et administratifs impliqués dans la gestion des pratiques professionnelles

Requirements

Aucun

Présentation des objectifs de la journée
Introduction des participants et partage des attentes
Présentation du programme, des objectifs et des modalités

Méthodes d'analyse des pratiques professionnelles (audit, auto-évaluation, feedback)
Utilisation des outils d'analyse (grilles d'observation, questionnaires)
Présentation des résultats d'analyse et identification des axes d'amélioration
Cas pratiques et exercices de mise en situation

Techniques pour améliorer la qualité des soins et des services
Gestion efficace du temps et des ressources
Outils de communication et de collaboration au sein des équipes

Élaboration de stratégies d'adaptation des pratiques
Introduction aux méthodes de créativité et d'innovation (brainstorming, design thinking)
Application des méthodes pour proposer des solutions innovantes
Étude de cas : Analyse d'initiatives innovantes réussies dans le secteur médico-social

Planification et gestion du changement (communication, formation, accompagnement)
Techniques de suivi et d'évaluation des actions mises en œuvre
Mise en place de tableaux de bord pour le suivi des indicateurs de performance
Ateliers pratiques : Élaboration d'un plan d'action personnalisé

Définition et importance de l'amélioration continue dans les ESMS
Outils et méthodes pour promouvoir une culture de l'amélioration continue (Kaizen, PDCA)
Implication des équipes et des usagers dans le processus d'amélioration continue
Simulation et jeux de rôle pour pratiquer la mise en œuvre de l'amélioration continue

Élaboration d'un plan d'action personnalisé pour chaque participant
Conseils et recommandations spécifiques
Échanges et discussions

Synthèse de la journée
Évaluation de la formation par les participants
Clôture de la journée

Un formateur expert des bonnes pratiques de la HAS en matière d'accompagnement des résidents en Ehpad et de la communication en équipes pluridisciplinaires.

Retour d'expérience et auto-évaluation
Participation active aux ateliers et discussions
Evaluation finale sur la base d'un questionnaire
Feuilles de présence
Formulaires de satisfaction
Attestation de formation

Documents supports de formation projetés et mis en ligne sur la plateforme
Matériel audio-visuel : ordinateur, vidéoprojecteur, enceintes
Plateforme Digiforma
Conférences interactives avec apports théoriques
Etudes de cas
Mises en situations
Analyse de pratiques

- Questionnaire de satisfaction à chaud - Questionnaire de satisfaction à froid (1 mois après) avec évaluation de la pertinence des acquis de la formation.

Satisfaction rate of learners

8,7/10 (38 review)

Between 6 and 12 learners

8 weeks

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours. Contactez notre référent handicap Mary-kay MOURLANE au 05 34 59 24 80.

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Objectives of the training

Profile of beneficiaries

Training content

Teaching team

Monitoring of implementation and evaluation of results

Technical and educational resources

Quality and satisfaction

Reception capacity

Login delay

Accessibility