Analyser et adapter les Pratiques Professionnelles en ESMS
Taux de satisfaction :
8,7/10
(38 avis)
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Formation créée le 19/08/2024. Dernière mise à jour le 19/09/2024.
Version du programme : 5
Programme de la formation
Ce programme est conçu pour offrir une journée complète de formation intensive, permettant aux participants de repartir avec des connaissances solides et des outils pratiques pour analyser, adapter, et améliorer les pratiques professionnelles dans les ESMS.
Objectifs de la formation
- Comprendre les pratiques actuelles dans les Établissements et Services Médico-Sociaux (ESMS)
- Apprendre à analyser et évaluer ces pratiques pour les améliorer
- Développer des compétences en adaptation et innovation des pratiques professionnelles
- Promouvoir une culture de l'amélioration continue au sein des ESMS
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Directeurs d'établissements sociaux et médico-sociaux
- Coordinateurs et responsables d’équipes en ESMS
- Personnels soignants et administratifs impliqués dans la gestion des pratiques professionnelles
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Accueil et présentation
- Présentation des objectifs de la journée
- Introduction des participants et partage des attentes
- Présentation du programme, des objectifs et des modalités
-
Introduction aux Pratiques Professionnelles en ESMS
- Méthodes d'analyse des pratiques professionnelles (audit, auto-évaluation, feedback)
- Utilisation des outils d'analyse (grilles d'observation, questionnaires)
- Présentation des résultats d'analyse et identification des axes d'amélioration
- Cas pratiques et exercices de mise en situation
-
Analyse des Pratiques Actuelles
- Techniques pour améliorer la qualité des soins et des services
- Gestion efficace du temps et des ressources
- Outils de communication et de collaboration au sein des équipes
-
Adaptation et Innovation des Pratiques Professionnelles
- Élaboration de stratégies d'adaptation des pratiques
- Introduction aux méthodes de créativité et d'innovation (brainstorming, design thinking)
- Application des méthodes pour proposer des solutions innovantes
- Étude de cas : Analyse d'initiatives innovantes réussies dans le secteur médico-social
-
Mise en Œuvre et Suivi des Améliorations
- Planification et gestion du changement (communication, formation, accompagnement)
- Techniques de suivi et d'évaluation des actions mises en œuvre
- Mise en place de tableaux de bord pour le suivi des indicateurs de performance
- Ateliers pratiques : Élaboration d'un plan d'action personnalisé
-
Promotion de la Culture de l'Amélioration Continue
- Définition et importance de l'amélioration continue dans les ESMS
- Outils et méthodes pour promouvoir une culture de l'amélioration continue (Kaizen, PDCA)
- Implication des équipes et des usagers dans le processus d'amélioration continue
- Simulation et jeux de rôle pour pratiquer la mise en œuvre de l'amélioration continue
-
Plan d'Action Personnalisé
- Élaboration d'un plan d'action personnalisé pour chaque participant
- Conseils et recommandations spécifiques
- Échanges et discussions
-
Clôture de la Formation
- Synthèse de la journée
- Évaluation de la formation par les participants
- Clôture de la journée
Équipe pédagogique
Un formateur expert des bonnes pratiques de la HAS en matière d'accompagnement des résidents en Ehpad et de la communication en équipes pluridisciplinaires.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Retour d'expérience et auto-évaluation
- Participation active aux ateliers et discussions
- Evaluation finale sur la base d'un questionnaire
- Feuilles de présence
- Formulaires de satisfaction
- Attestation de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés et mis en ligne sur la plateforme
- Matériel audio-visuel : ordinateur, vidéoprojecteur, enceintes
- Plateforme Digiforma
- Conférences interactives avec apports théoriques
- Etudes de cas
- Mises en situations
- Analyse de pratiques
Qualité et satisfaction
- Questionnaire de satisfaction à chaud
- Questionnaire de satisfaction à froid (1 mois après) avec évaluation de la pertinence des acquis de la formation.
Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10
(38 avis)
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants
Délai d'accès
8 semaines
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Contactez nous au 05 34 59 24 80