Analyser et adapter les pratiques professionnelles en ESMS

Formation créée le 19/08/2024. Dernière mise à jour le 21/03/2025.
Version du programme : 5
Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10 (38 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Analyser et adapter les pratiques professionnelles en ESMS


Ce programme est conçu pour offrir une journée complète de formation intensive, permettant aux participants de repartir avec des connaissances solides et des outils pratiques pour analyser, adapter, et améliorer les pratiques professionnelles dans les ESMS.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les pratiques actuelles dans les Établissements et Services Médico-Sociaux (ESMS)
  • Apprendre à analyser et évaluer ces pratiques pour les améliorer
  • Développer des compétences en adaptation et innovation des pratiques professionnelles
  • Promouvoir une culture de l'amélioration continue au sein des ESMS

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Directeurs d'établissements sociaux et médico-sociaux
  • Coordinateurs et responsables d’équipes en ESMS
  • Personnels soignants et administratifs impliqués dans la gestion des pratiques professionnelles
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Accueil et présentation
  • Présentation des objectifs de la journée
  • Introduction des participants et partage des attentes
  • Présentation du programme, des objectifs et des modalités
Introduction aux Pratiques Professionnelles en ESMS
  • Méthodes d'analyse des pratiques professionnelles (audit, auto-évaluation, feedback)
  • Utilisation des outils d'analyse (grilles d'observation, questionnaires)
  • Présentation des résultats d'analyse et identification des axes d'amélioration
  • Cas pratiques et exercices de mise en situation
Analyse des Pratiques Actuelles
  • Techniques pour améliorer la qualité des soins et des services
  • Gestion efficace du temps et des ressources
  • Outils de communication et de collaboration au sein des équipes
Adaptation et Innovation des Pratiques Professionnelles
  • Élaboration de stratégies d'adaptation des pratiques
  • Introduction aux méthodes de créativité et d'innovation (brainstorming, design thinking)
  • Application des méthodes pour proposer des solutions innovantes
  • Étude de cas : Analyse d'initiatives innovantes réussies dans le secteur médico-social
Mise en Œuvre et Suivi des Améliorations
  • Planification et gestion du changement (communication, formation, accompagnement)
  • Techniques de suivi et d'évaluation des actions mises en œuvre
  • Mise en place de tableaux de bord pour le suivi des indicateurs de performance
  • Ateliers pratiques : Élaboration d'un plan d'action personnalisé
Promotion de la Culture de l'Amélioration Continue
  • Définition et importance de l'amélioration continue dans les ESMS
  • Outils et méthodes pour promouvoir une culture de l'amélioration continue (Kaizen, PDCA)
  • Implication des équipes et des usagers dans le processus d'amélioration continue
  • Simulation et jeux de rôle pour pratiquer la mise en œuvre de l'amélioration continue
Plan d'Action Personnalisé
  • Élaboration d'un plan d'action personnalisé pour chaque participant
  • Conseils et recommandations spécifiques
  • Échanges et discussions
Clôture de la Formation
  • Synthèse de la journée
  • Évaluation de la formation par les participants
  • Clôture de la journée

Équipe pédagogique

Un formateur expert des bonnes pratiques de la HAS en matière d'accompagnement des résidents en Ehpad et de la communication en équipes pluridisciplinaires.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Retour d'expérience et auto-évaluation
  • Participation active aux ateliers et discussions
  • Evaluation finale sur la base d'un questionnaire
  • Feuilles de présence
  • Formulaires de satisfaction
  • Attestation de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés et mis en ligne sur la plateforme
  • Matériel audio-visuel : ordinateur, vidéoprojecteur, enceintes
  • Plateforme Digiforma
  • Conférences interactives avec apports théoriques
  • Etudes de cas
  • Mises en situations
  • Analyse de pratiques

Qualité et satisfaction

- Questionnaire de satisfaction à chaud - Questionnaire de satisfaction à froid (1 mois après) avec évaluation de la pertinence des acquis de la formation.
Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10 (38 avis)

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours. Contactez notre référent handicap Mary-kay MOURLANE au 05 34 59 24 80.