Le document unique en EHPAD, outil de reconnaissance du travail (DUERP)
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Formation créée le 19/08/2024. Dernière mise à jour le 19/09/2024.
Version du programme : 5
Programme de la formation
Optimisez la gestion des risques professionnels et valorisez le travail de vos équipes grâce à notre formation sur le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) en EHPAD. Découvrez comment élaborer, mettre à jour et utiliser le DUERP comme un outil stratégique de prévention et de reconnaissance. À travers des exposés théoriques, des études de cas et des ateliers pratiques, apprenez à transformer le DUERP en levier d'amélioration des conditions de travail et de mobilisation des équipes.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les obligations légales liées au Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
- Acquérir les compétences pour réaliser une évaluation des risques et rédiger un DUERP pertinent et efficace.
- Utiliser le DUERP comme un outil de management pour améliorer les conditions de travail et la reconnaissance des efforts des équipes.
- Impliquer le personnel dans la démarche de prévention et valoriser leur contribution.
Profil des bénéficiaires
- Directeurs et cadres d’EHPAD
- Membres du CHSCT (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail)
- Référents sécurité
- Aucun
Contenu de la formation
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Accueil des participants et présentation de la formation
- Accueil des participants
- Présentation des objectifs de la formation et du déroulement de la formation
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Cadre Réglementaire et Importance du DUERP
- Historique et réglementation du DUERP
- Obligations légales pour les EHPAD
- Discussion : Analyse de textes réglementaires et identification des obligations spécifiques aux EHPAD
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Identification et Évaluation des Risques Professionnels
- Méthodologie d’identification des risques
- Techniques d’évaluation des risques
- Atelier : Cartographie des risques dans un EHPAD
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Rédaction et Mise à Jour du DUERP
- Structure et contenu du DUERP
- Fréquence et méthodologie de mise à jour
- Atelier : Rédaction de sections du DUERP à partir de cas pratiques
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Intégration du DUERP dans la Gestion des Équipes
- DUERP comme outil de management et de communication
- Valorisation du travail et reconnaissance des équipes à travers le DUERP
- Atelier : Élaboration d’un plan de communication autour du DUERP
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Synthèse et Clôture
- Synthèse des apprentissages
- Discussion des prochaines étapes et des plans d’action personnels
- Questions-réponses et échanges d’expériences
- Évaluation de la formation par les participants
- Clôture
Un formateur expert en prévention des risques professionnels et gestion des EHPAD
- Retour d'expérience et auto-évaluation
- Participation active aux ateliers et discussions
- Evaluation finale sur la base d'un questionnaire
- Feuilles de présence
- Formulaires de satisfaction
- Attestation de formation
- Documents supports de formation projetés et mis en ligne sur la plateforme
- Matériel audio-visuel : ordinateur, vidéoprojecteur, enceintes
- Plateforme Digiforma
- Conférences interactives avec apports théoriques
- Etudes de cas
- Ateliers pratiques
- Analyse de pratiques
- Discussions de groupe