Adapter son leadership dans un monde en constante évolution-NOUVEAUTE
Ce programme condensé sur 2 jours permet aux participants d'acquérir rapidement des compétences en leadership agile et de développer leur capacité à s’adapter efficacement dans un monde en évolution constante.
Objectives of the training
- Comprendre les nouvelles exigences du leadership dans un environnement en évolution rapide.
- Développer des compétences en adaptabilité émotionnelle et en prise de décision agile.
- Renforcer la capacité à diriger efficacement et à motiver les équipes dans un contexte de changement constant.
Profile of beneficiaries
For whom
- Cadres supérieurs et intermédiaires.
- Managers et chefs d'équipe.
- Toute personne souhaitant renforcer son leadership agile.
Requirements
- Aucun
Training content
Introduction à la Formation
- Présentation des objectifs, méthodologie, et attentes.
- Quels sont les risques et l’impact de l'intégration ?
Comprendre les Nouveaux Défis du Leadership
- Analyse des tendances actuelles et de leur impact sur le leadership.
- Adaptabilité et agilité dans le contexte VUCA (Volatile, Incertain, Complexe, Ambigu).
- Atelier : Diagnostiquer son Style de Leadership et S'adapter
Développer l’Agilité Émotionnelle
- Techniques pour gérer le stress et maintenir une perspective positive.
- Stratégies pour développer la résilience émotionnelle face aux changements.
Prendre des Décisions en Situation d’Incertitude
- Techniques et outils pour une prise de décision efficace dans des environnements complexes.
- Introduction aux approches collaboratives pour la résolution de problèmes.
- Étude de Cas : Leadership en Action
- Atelier : Inspirer et Motiver en Période de Changement
- Élaborer un Plan de Développement Personnel en Leadership Agile
Clôture de la Formation
- Synthèse des apprentissages.
- Feedback des participants.
- Recommandations pour l’application des compétences acquises.
- Conclusion de la formation
Teaching team
Un formateur expert en management et en Leadership Adaptatif.
Psychologue Organisationnel
Coach de Développement Personnel et Professionnel
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Retour d'expérience et auto-évaluation
- Participation active aux ateliers et discussions
- Evaluation finale sur la base d'un questionnaire
- Feuilles de présence
- Formulaires de satisfaction
- Attestation de formation
Technical and educational resources
- Documents supports de formation projetés et mis en ligne sur la plateforme
- Matériel audio-visuel : ordinateur, vidéoprojecteur, enceintes
- Plateforme Digiforma
- Conférences interactives avec apports théoriques
- Etudes de cas
- Mises en situations
- Analyse de pratiques
Reception capacity
Between 6 and 12 learners
Login delay
8 weeks
Accessibility
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours. Contactez notre référent handicap Mary-kay MOURLANE au 05 34 59 24 80.