Adapter son leadership dans un monde en constante évolution-NOUVEAUTE

Formation créée le 03/09/2024. Dernière mise à jour le 21/03/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Adapter son leadership dans un monde en constante évolution-NOUVEAUTE


Ce programme condensé sur 2 jours permet aux participants d'acquérir rapidement des compétences en leadership agile et de développer leur capacité à s’adapter efficacement dans un monde en évolution constante.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les nouvelles exigences du leadership dans un environnement en évolution rapide.
  • Développer des compétences en adaptabilité émotionnelle et en prise de décision agile.
  • Renforcer la capacité à diriger efficacement et à motiver les équipes dans un contexte de changement constant.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cadres supérieurs et intermédiaires.
  • Managers et chefs d'équipe.
  • Toute personne souhaitant renforcer son leadership agile.
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Introduction à la Formation
  • Présentation des objectifs, méthodologie, et attentes.
  • Quels sont les risques et l’impact de l'intégration ?
Comprendre les Nouveaux Défis du Leadership
  • Analyse des tendances actuelles et de leur impact sur le leadership.
  • Adaptabilité et agilité dans le contexte VUCA (Volatile, Incertain, Complexe, Ambigu).
  • Atelier : Diagnostiquer son Style de Leadership et S'adapter
Développer l’Agilité Émotionnelle
  • Techniques pour gérer le stress et maintenir une perspective positive.
  • Stratégies pour développer la résilience émotionnelle face aux changements.
Prendre des Décisions en Situation d’Incertitude
  • Techniques et outils pour une prise de décision efficace dans des environnements complexes.
  • Introduction aux approches collaboratives pour la résolution de problèmes.
  • Étude de Cas : Leadership en Action
  • Atelier : Inspirer et Motiver en Période de Changement
  • Élaborer un Plan de Développement Personnel en Leadership Agile
Clôture de la Formation
  • Synthèse des apprentissages.
  • Feedback des participants.
  • Recommandations pour l’application des compétences acquises.
  • Conclusion de la formation

Équipe pédagogique

Un formateur expert en management et en Leadership Adaptatif. Psychologue Organisationnel Coach de Développement Personnel et Professionnel

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Retour d'expérience et auto-évaluation
  • Participation active aux ateliers et discussions
  • Evaluation finale sur la base d'un questionnaire
  • Feuilles de présence
  • Formulaires de satisfaction
  • Attestation de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés et mis en ligne sur la plateforme
  • Matériel audio-visuel : ordinateur, vidéoprojecteur, enceintes
  • Plateforme Digiforma
  • Conférences interactives avec apports théoriques
  • Etudes de cas
  • Mises en situations
  • Analyse de pratiques

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours. Contactez notre référent handicap Mary-kay MOURLANE au 05 34 59 24 80.