Adapter son leadership dans un monde en constance évolution-NOUVEAUTE
Formation créée le 03/09/2024. Dernière mise à jour le 16/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce programme condensé sur 2 jours permet aux participants d'acquérir rapidement des compétences en leadership agile et de développer leur capacité à s’adapter efficacement dans un monde en évolution constante.
Objectifs de la formation
- Comprendre les nouvelles exigences du leadership dans un environnement en évolution rapide.
- Développer des compétences en adaptabilité émotionnelle et en prise de décision agile.
- Renforcer la capacité à diriger efficacement et à motiver les équipes dans un contexte de changement constant.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cadres supérieurs et intermédiaires.
- Managers et chefs d'équipe.
- Toute personne souhaitant renforcer son leadership agile.
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Introduction à la Formation
- Présentation des objectifs, méthodologie, et attentes.
- Quels sont les risques et l’impact de l'intégration ?
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Comprendre les Nouveaux Défis du Leadership
- Analyse des tendances actuelles et de leur impact sur le leadership.
- Adaptabilité et agilité dans le contexte VUCA (Volatile, Incertain, Complexe, Ambigu).
- Atelier : Diagnostiquer son Style de Leadership et S'adapter
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Développer l’Agilité Émotionnelle
- Techniques pour gérer le stress et maintenir une perspective positive.
- Stratégies pour développer la résilience émotionnelle face aux changements.
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Prendre des Décisions en Situation d’Incertitude
- Techniques et outils pour une prise de décision efficace dans des environnements complexes.
- Introduction aux approches collaboratives pour la résolution de problèmes.
- Étude de Cas : Leadership en Action
- Atelier : Inspirer et Motiver en Période de Changement
- Élaborer un Plan de Développement Personnel en Leadership Agile
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Clôture de la Formation
- Synthèse des apprentissages.
- Feedback des participants.
- Recommandations pour l’application des compétences acquises.
- Conclusion de la formation
Équipe pédagogique
Un formateur expert en management et en Leadership Adaptatif. Psychologue Organisationnel Coach de Développement Personnel et Professionnel
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Retour d'expérience et auto-évaluation
- Participation active aux ateliers et discussions
- Evaluation finale sur la base d'un questionnaire
- Feuilles de présence
- Formulaires de satisfaction
- Attestation de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés et mis en ligne sur la plateforme
- Matériel audio-visuel : ordinateur, vidéoprojecteur, enceintes
- Plateforme Digiforma
- Conférences interactives avec apports théoriques
- Etudes de cas
- Mises en situations
- Analyse de pratiques
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants
Délai d'accès
8 semaines
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Contactez nous au 05 34 59 24 80