Les fondamentaux en RH d'un encadrant en ESMS
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Formation créée le 08/04/2024.
Version du programme : 3
Programme de la formation
Cette formation permet d'acquérir l'essentiel des missions d'un encadrant en ESMS. Vous pourrez ainsi aborder les fondamentaux de vos missions RH.
Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle de la fonction de directeur, directeur adjoints en ESMS et connaître ses interlocuteurs
- Recruter, intégrer et fidéliser ses salariés
- Accompagner la performance des salariés
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne ayant des missions d’encadrement et/ou de management dans un ESMS.
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Comprendre le rôle de la fonction de directeur, directeur adjoints en ESMS et connaître ses interlocuteurs
- Connaître les enjeux de la fonction de directeur (rice) en ESMS
- Identifier les textes et la réglementation applicables au sein d'un ESMS
- Comprendre le rôle et le fonctionnement de l'ensemble des interlocuteurs, salariés
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Recruter, intégrer et fidéliser ses salariés
- Notions fondamentales du cadre juridique en recrutement
- Rechercher des candidatures et savoir savoir mener l'entretien de recrutement
- Organiser l'intégration du nouveau salarié
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Accompagner la performance des salariés
- Entretien annule d'évaluation et entretien professionnel: quelles différences
- Comprendre les enjeux de l'ensemble des acteurs
- Motiver ses équipes pour les fidéliser
- Initiation à des outils de communication interprofessionnels
Équipe pédagogique
Un formateur expert en accompagnement et soin dans le secteur Sanitaire et Social
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Auto-évaluation sur les objectifs en amont de la formation.
- Feuilles de présence.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Attestation de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés.
- Remise d'une documentation pédagogique : support numérique expliquant les différentes notions traitées lors de la formation.
- Présentation des concepts avant mise en pratique.
- Alternance d'apports théoriques et nombreux exercices de mise en situation.
- Echanges avec le formateur sur les pratiques.
- Matériel audio-visuel : ordinateur, vidéo-projecteur, enceintes..
- Plateforme Digiforma
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants
Délai d'accès
8 semaines
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours. Contactez notre référent handicap Pauline BABEAU au 05 34 59 24 80