Construire son projet d'établissement ou de service
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Formation créée le 08/04/2024.
Version du programme : 3
Programme de la formation
La loi n° 2002-2 fait obligation aux établissements et services d’élaborer un projet de leur structure : "Pour chaque établissement ou service social ou médico-social, il est élaboré un projet d’établissement ou de service, qui définit ses objectifs, notamment en matière de coordination, de coopération et d’évaluation des activités et de la qualité des prestations, ainsi que ses modalités d’organisation et de fonctionnement." Cette formation permet de s'approprier les attentes du projet d'établissement et d'aider à sa mise en œuvre et à son déploiement.
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes et enjeux et les exigences du projet d'établissement ou de service
- S'approprier la méthodologie d'élaboration et d'actualisation du projet d'établissement
- Acquérir des outils d'accompagnement (groupe de pilotage, groupe de suivi, rétroplanning,....) et de présentation attractive du projet d'établissement
- Appréhender l'écriture pour formaliser le projet d'établissement
Profil des bénéficiaires
- Professionnels impliqués dans le pilotage de la démarche d’élaboration ou d’actualisation du projet d’établissement et souhaitant acquérir la méthodologie nécessaire à une mise en œuvre participative.
- Aucun
Contenu de la formation
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Comprendre les principes et enjeux et les exigences du projet d'établissement ou de service
- Définitions et finalités du projet d'établissement ou de service
- Place du projet dans le contexte médico-social et la réglementation associée
- Le PE comme outil de management, de positionnement et de communication
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S'approprier la méthodologie d'élaboration et d'actualisation du projet d'établissement
- Les étapes : analyses, rédaction, validation, suivi et l'actualisation
- Analyserdes évolutions des publics accueillis et l'offre de son territoire, questionnement sur les missions et valeurs
- Analyser le fonctionnement, les pratiques et les procédures ; choix des orientations.
- Suivre son PE
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Acquérir des outils d'accompagnement (groupe de pilotage, groupe de suivi, rétroplanning,....) et de présentation attractive du projet d'établissement
- Articuler son PE avec la démarche qualité, formaliser l'écriture et respecter la mise en forme du document
- Définir des modalités de pilotage (suivi et d’évaluation)
- Définir les modalités d'animation et de mise en place des groupes de travail et de réflexion (mise à jour et analyse des écarts entre les objectifs et la réalisation)
- Déterminer les objectifs , les délais, les moyen et de modalités de suivi et d’évaluation.
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Appréhender l'écriture pour formaliser le projet d'établissement
- Planifier le travail rédactionnel en lien avec les étapes de la démarche.
- Choisir un contenu détaillé et la structure générale du document final.
- Répartition des parties à rédiger entre les différents acteurs impliqués.
- Modalités d’organisation pour la capitalisation des travaux des groupes au cours de l’élaboration.
Un formateur expert des bonnes pratiques de la HAS en matière d'accompagnement des résidents en Ehpad et de la communication en équipes pluridisciplinaires.
- Auto-évaluation sur les objectifs en amont de la formation.
- Feuilles de présence.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Attestation de formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Remise d'une documentation pédagogique : support numérique expliquant les différentes notions traitées lors de la formation.
- Présentation des concepts avant mise en pratique.
- Alternance d'apports théoriques et nombreux exercices de mise en situation.
- Echanges avec le formateur sur les pratiques.
- Matériel audio-visuel : ordinateur, vidéo-projecteur, enceintes..
- Plateforme Digiforma