Coordonner la qualité de vie au travail en EHPAD
Taux de satisfaction :
9,1/10
(3 avis)
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Formation créée le 08/04/2024.
Version du programme : 3
Programme de la formation
Formation centrée sur la mise en place de la QVT dans le secteur médico-social
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux de la QVT dans le secteur médico-social
- Appréhender la démarche de mise en œuvre de la QVT dans son établissement
- Réaliser un diagnostic QVT et établir un plan d’actions
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne ayant des missions d’encadrement et/ou de management dans un ESMS.
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Qualité de vie au travail (QVT) dans le secteur médico-social : enjeux et perspectives
- Définir la qualité de vie au travail et les champs d’action de la QVT
- Contexte, définition et champs d’action de la QVT dans les établissements médicosociaux
- Retours d’expérience
-
Inscrire la démarche QVT dans la stratégie d’établissement
- Alignement de la politique QVT avec le projet stratégique de l’établissement
- Comment mettre en œuvre une démarche qualité de vie au travail ? Par quoi commencer ?
- Retours d’expérience d’un accompagnement promotion du bien-être au travail dans un ESMS
-
Réalisation d’un diagnostic et d’un plan d’actions QVT
- Démarche méthodologique
- Outils à disposition : EDD, la boussole, le safari photo
- La médiation comme outil de la QVT
Équipe pédagogique
Un formateur expert en management et accompagnement dans le secteur Sanitaire et Social
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Auto-évaluation sur les objectifs en amont de la formation.
- Feuilles de présence.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Attestation de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés.
- Remise d'une documentation pédagogique : support numérique expliquant les différentes notions traitées lors de la formation.
- Présentation des concepts avant mise en pratique.
- Alternance d'apports théoriques et nombreux exercices de mise en situation.
- Echanges avec le formateur sur les pratiques.
- Matériel audio-visuel : ordinateur, vidéo-projecteur, enceintes..
- Plateforme Digiforma
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10
(3 avis)
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants
Délai d'accès
8 semaines
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Contactez notre référent handicap Pauline BABEAU au 05 34 59 24 80