Prise en charge de la dénutrition en EHPAD – Intervenir efficacement après le diagnostic

Formation créée le 12/08/2024. Dernière mise à jour le 14/08/2025.
Version du programme : 5

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Prise en charge de la dénutrition en EHPAD – Intervenir efficacement après le diagnostic


Cette formation vise à acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour mettre en place et suivre une prise en charge adaptée de la dénutrition en EHPAD après qu’un diagnostic médical a été posé.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux et conséquences de la dénutrition chez la personne âgée
  • Savoir adapter l’alimentation, la texture et la densité énergétique des repas
  • Mettre en œuvre des stratégies de stimulation de l’appétit et du plaisir alimentaire
  • Collaborer efficacement avec l’équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé
  • Évaluer l’efficacité des actions mises en place et ajuster les interventions

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels de la santé (diététiciens, infirmiers, aides-soignants, médecins, etc.)
  • Personnel des EHPAD (cuisiniers, aides alimentaires, animateurs, etc.)
  • Gestionnaires d'établissements de santé
  • Aidants familiaux et bénévoles
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Accueil des Participants et Présentation de la Journée
  • Accueil des participants
  • Tour de table et présentation
  • Objectifs de la formation
Introduction et cadre d’intervention
  • Définitions et enjeux de la dénutrition chez la personne âgée
  • Cadre réglementaire et recommandations (HAS, PNNS, etc.)
  • Rôle des différents acteurs après diagnostic
Conséquences de la dénutrition
  • Impacts physiques : perte musculaire, fragilité, complications
  • Impacts psychologiques et sociaux
  • Risques accrus en EHPAD : chutes, escarres, infections
Lecture et compréhension du bilan nutritionnel
  • Outils de mesure : IMC, perte de poids, MNA
  • Lecture des prescriptions et examens complémentaires
  • Identification des facteurs aggravants
Organisation de la prise en charge
  • Coordination pluridisciplinaire (soins, cuisine, animation, famille)
  • Mise en place d’un plan de soins nutritionnel individualisé
  • Répartition des rôles dans l’équipe
Adapter l’alimentation aux besoins
  • Augmenter la densité énergétique et protéique des repas
  • Textures modifiées et enrichissements alimentaires
  • Utilisation et suivi des suppléments nutritionnels oraux
Techniques de stimulation de l’appétit
  • Respect des préférences et habitudes alimentaires
  • Valorisation sensorielle : présentation, odeurs, couleurs
  • Motivation et encouragements au repas
Organisation et aide au repas
  • Aménagement de l’espace repas et confort du résident
  • Techniques d’aide au repas respectueuses et efficaces
  • Prévention des fausses routes et adaptation aux troubles de déglutition
Suivi et évaluation de l’efficacité
  • Contrôle régulier du poids et indicateurs cliniques
  • Observation de l’état musculaire et cutané
  • Ajustement des interventions en fonction des résultats
Études de cas et plan d’action
  • Analyse de situations concrètes rencontrées en EHPAD
  • Élaboration de fiches d’action personnalisées
  • Formalisation d’un protocole interne de suivi
Conclusion et évaluation
  • Synthèse des compétences acquises.
  • Discussion en groupe et feedback.
  • Evaluation et clôture de la formation

Équipe pédagogique

Diététicien spécialisé en gériatrie Experts en gestion de la nutrition en EHPAD

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Retour d'expérience et auto-évaluation
  • Participation active aux ateliers et discussions
  • Evaluation finale sur la base d'un questionnaire
  • Feuilles de présence
  • Formulaires de satisfaction
  • Attestation de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés et mis en ligne sur la plateforme
  • Matériel audio-visuel : ordinateur, vidéoprojecteur, enceintes.
  • Plateforme Digiforma
  • Conférences interactives avec apports théoriques
  • Études de cas
  • Ateliers pratiques
  • Analyse de pratiques
  • Démonstration
  • Mises en situations

Modalités de certification

Durée de validité
  • 0 an

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours. Contactez notre référent handicap Mary-kay MOURLANE au 05 34 59 24 80