Bientraitance, éthique et soins
Taux de satisfaction :
9,4/10
(102 avis)
Formation créée le 08/04/2024. Dernière mise à jour le 09/04/2024.
Version du programme : 3
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Développer une culture de bientraitance et une démarche d’amélioration continue au sein de l’EHPAD
- Définir la bientraitance dans sa globalité et connaître le contexte juridique et sociétal de la bientraitance
- S’approprier la notion d’éthique du soin, être initié à une démarche et une pratique au quotidien
- Promouvoir les bonnes pratiques appropriées au contexte de l’établissement : Le Projet d'Accompagnement Personnalisé
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne ayant pour mission l’encadrement et l’accompagnement des usagers
- Présence d’un cadre souhaitable pour permettre une action-relai de la formation sur le terrain
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Définir la bientraitance dans sa globalité et connaître le contexte juridique et sociétal de la bientraitance
- Définir la Bientraitance (HAS) différencier la bienveillance
- Concepts associé : Sollicitude, respect, dignité
- Cadrage sur les concepts de maltraitance, violence, négligence et familiarité
- Rappel des droits fondamentaux des résidents
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La Bientraitance, un concept ancré dans le quotidien
- Le projet d'Accompagnement Personnalisé : Le connaitre, le faire vivre
- Impacts de la violence « ordinaire » sur les victimes : conséquences pluridimensionnelles
- Organiser la bientraitance autour des actes de la vie quotidienne : repas, toilette, soins, lever et coucher…
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Ethique du soin : situations complexes et prises de décision éthique
- Savoir identifier une situation complexe (non-consentement, refus de soins, risque de chute…)
- Savoir communiquer, transmettre, cibler en des termes appropriés
- Démarche de réflexion éthique : questionnement éthique en équipe pluridisciplinaire
Équipe pédagogique
Un formateur expert sur les bonnes pratiques et recommandations de la Haute Autorité de santé en matière de bientraitance et de suivi des projets d'accompagnement personnalisés des résidents.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Auto-évaluation sur les objectifs en amont de la formation.
- Feuilles de présence.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Attestation de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés.
- Remise d'une documentation pédagogique : support numérique expliquant les différentes notions traitées lors de la formation.
- Présentation des concepts avant mise en pratique.
- Alternance d'apports théoriques et nombreux exercices de mise en situation.
- Echanges avec le formateur sur les pratiques.
- Matériel audio-visuel : ordinateur, vidéo-projecteur, enceintes..
- Plateforme Digiforma
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(102 avis)
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants
Délai d'accès
8 semaines
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours. Contactez notre référent handicap Pauline BABEAU au 05 34 59 24 80