LOI Sapin 2, Cartographie des risques et dispositif anti-corruption en e-learning

Training created on 2/13/25. Last update on 12/11/25.
Programme version: 5
Satisfaction rate of learners
9,4/10 (14 review)

Type of training

ELearning

Training duration

1 hour and 18 minutes (0.5 day)

Accessibility

Yes
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LOI Sapin 2, Cartographie des risques et dispositif anti-corruption en e-learning


Cette formation pratique 100% en E-learning (asynchrone) vous permettra de vous familiariser avec les principes fondamentaux de la loi Sapin 2 et de maîtriser les obligations légales en matière de lutte contre la corruption. Vous apprendrez à identifier les risques, à comprendre les mécanismes de prévention et à mettre en place des actions concrètes pour garantir la conformité au sein de votre organisation. Durée minimale estimée de la formation : 20mins.

Objectives of the training

  • Savoir identifier les situations à risque de corruption
  • Sensibiliser à la complexité des situations de corruption et de trafic d'influence et aux risques liés
  • Savoir réagir face à des situations réelles

Profile of beneficiaries

For whom
  • Toute personne ayant pour mission l’encadrement et l’accompagnement des usagers
  • Présence d’un cadre souhaitable pour permettre une action-relai de la formation sur le terrain
Requirements
  • Aucun

Training content

Introduction de la formation- (E-Learning asynchrone-1 minute)
Module 1: comprendre La loi Sapin 2 (E-Learning asynchrone) - 15 minutes
  • Qu'est-ce que la loi Sapin 2 ? (E-Learning asynchrone-2 minutes)
  • Définir et comprendre les notions de corruption et de lutte anti-corruption (E-Learning asynchrone-3 minutes)
  • Evaluation du module: Quiz E-Learning (10 min): un score de 70% minimum attendu pour passer au module suivant
Module 2: Connaitre les obligations, sanctions face à la corruption (E-Learning asynchrone) - 17 minutes
  • Les obligations de l'employeur : Focus sur les piliers de la loi Sapin II (E-Learning asynchrone-4 minutes)
  • Risques et sanctions encourus en matière de corruption ou de non application de la loi Sapin 2 (E-Learning asynchrone-3 minutes)
  • Evaluation du module: Quiz E-Learning (10 min): un score de 70% minimum attendu pour passer au module suivant
Module 3: Agir efficacement (E-Learning asynchrone) - 17 minutes
  • Mettre en place et faire vivre son dispositif de Compliance (E-Learning asynchrone-4 minutes)
  • Répercussions positives de la prévention (E-Learning asynchrone-3 minutes)
  • Evaluation du module: Quiz E-Learning (10 min): un score de 70% minimum attendu pour passer à l'évaluation finale de la partie
Clôture de la formation (E-Learning asynchrone) - 26 minutes
  • Vidéo de synthèse Partie 2 (E-Learning asynchrone-3 minutes)
  • Bibliographie (E Ressource asynchrone-3 minutes)
  • Evaluation finale : Quiz E-Learning (20 min): un score de 70% minimum attendu pour valider la formation.

Teaching team

Formation en autonomie Mme LUCE, Chargée de formation, référente en e-learning : accompagnement technique pour la réalisation de la formation (connexion, utilisation de l'outil) Mme MENUDIER, Chargée pédagogique : accompagnement sur la compréhension des modalités de formation

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Evaluation en amont de la formation pour vous positionner sur vos acquisitions de départ.
  • Evaluation des acquis en cours de formation : 1 QCM à la fin de chaque module comportant chacun 10 questions avec une période maximale de réalisation de 15 minutes par QCM.
  • Evaluation finale sur la base d'un questionnaire de 10 questions avec une période maximale de réalisation de 15 minutes.
  • Attestation de réussite ( suivi de l'assiduité, durée, taux de réalisation ) délivrée à condition de : 100 % de réalisation sur le temps de connexion et une note obtenue de 60 % sur l'évaluation finale.

Technical and educational resources

  • Depuis notre plateforme « DIGIFORMA »
  • Se munir d'un ordinateur avec haut-parleur.
  • Echanges avec le référent formateur sur demande.
  • Supports audio et visuels en ligne.
  • Ressources documentaires.

Quality and satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
Satisfaction rate of learners
9,4/10 (14 review)

Login delay

4 weeks

Accessibility

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours. Contactez notre référent handicap Mary-kay MOURLANE au 05 34 59 24 80. En cas de besoin d'accompagnement ou d'assistance sur la formation e-learning, il est possible de demander un RDV téléphonique, en présentiel au sein de nos locaux ou en visioconférence au choix en amont ou durant la formation. Contactez Mme Enora LUCE au 05 34 59 24 80 Notre équipe s'engage à fournir une proposition d'accompagnement sur 48h maximum (jours ouvrés). Un forum de discussion est mis à disposition des apprenants lors de la formation.