Vers une Inclusion Totale : Stratégies d'Accompagnement des Personnes en Situation de Handicap dans les ESMS
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Formation créée le 19/08/2024.
Version du programme : 5
Programme de la formation
Cette formation vise à fournir aux participants les compétences nécessaires pour accompagner et inclure efficacement les personnes en situation de handicap dans les ESMS. En intégrant des stratégies adaptées et en développant des environnements inclusifs, les participants contribueront à améliorer la qualité de vie et l’autonomie des résidents.
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes de l’accompagnement et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.
- Identifier les besoins spécifiques et les défis rencontrés par les personnes en situation de handicap dans les ESMS.
- Acquérir des compétences pour adapter les pratiques et les environnements aux besoins des personnes en situation de handicap.
- Développer des stratégies pour promouvoir l’inclusion et l’autonomie des personnes en situation de handicap.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personnel des ESMS (EHPAD, maisons de retraite, foyers de vie, etc.)
- Professionnels de la santé (infirmiers, aides-soignants, médecins, etc.)
- Ergothérapeutes, psychologues, éducateurs spécialisés
- Gestionnaires et directeurs d’établissements médico-sociaux
- Aidants familiaux et bénévoles
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Accueil et présentation
- Introduction des participants et objectifs de la formation.
- Présentation du programme et des formateurs.
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Comprendre les différents types de handicap
- Définition et classification des handicaps (moteurs, sensoriels, cognitifs, psychiques, etc.).
- Impact du handicap sur la vie quotidienne et la participation sociale.
- Études de cas : témoignages de personnes en situation de handicap.
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Besoins spécifiques et défis en ESMS
- Identification des besoins spécifiques des résidents en situation de handicap.
- Défis courants dans les ESMS : accessibilité, communication, participation aux activités, etc.
- Atelier pratique : Analyse de cas et identification des besoins spécifiques.
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Adaptation des pratiques de soins et d’accompagnement
- Techniques pour adapter les soins aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
- Approches centrées sur la personne : respect des choix et de l’autonomie.
- Atelier pratique : Élaboration de plans de soins personnalisés.
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Aménagement des environnements physiques et sociaux
- Stratégies pour rendre les environnements de vie plus accessibles et inclusifs.
- Utilisation des aides techniques et des technologies d’assistance.
- Atelier pratique : Évaluation et amélioration de l’accessibilité d’un environnement.
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Promouvoir l’inclusion et la participation
- Stratégies pour encourager la participation des personnes en situation de handicap aux activités de la vie quotidienne.
- Techniques pour favoriser l’intégration sociale et la participation communautaire.
- Études de cas : Exemples de réussite en matière d’inclusion.
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Communication et relation d’aide
- Importance de la communication adaptée et des techniques de communication alternative.
- Approches de la relation d’aide pour soutenir les personnes en situation de handicap.
- Atelier pratique : Techniques de communication et de relation d’aide.
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Sensibiliser le personnel
- Méthodes pour sensibiliser et former le personnel à l’inclusion et à l’adaptation des pratiques.
- Atelier pratique : Élaboration d’un programme de sensibilisation
- Importance de la formation continue pour améliorer l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
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Développement de stratégies et plan d’action
- Identification des meilleures pratiques pour l’inclusion et l’accompagnement.
- Développement d’un plan d’action personnel pour intégrer les apprentissages dans le quotidien professionnel.
- Atelier pratique : Élaboration d’un plan d’action pour améliorer l’inclusion dans son établissement.
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Conclusion et évaluation finale
- Synthèse des compétences acquises et des connaissances développées.
- Discussion en groupe et feedback sur la formation.
- Clôture
Équipe pédagogique
Formateur expert en inclusion des personnes en situation de handicap Professionnels de la santé spécialisés en gestion des handicaps
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Retour d'expérience et auto-évaluation
- Participation active aux ateliers et discussions
- Evaluation finale sur la base d'un questionnaire
- Feuilles de présence
- Formulaires de satisfaction
- Attestation de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés et mis en ligne sur la plateforme
- Matériel audio-visuel : ordinateur, vidéoprojecteur, enceintes
- Plateforme Digiforma
- Conférences interactives avec apports théoriques
- Etudes de cas
- Ateliers pratiques
- Analyse de pratiques
- Discussions de groupe
- Mises en situations
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants
Délai d'accès
8 semaines
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours. Contactez notre référent handicap Pauline BABEAU au 05 34 59 24 80